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sexta-feira, 19 de junho de 2015

Socorro!!!!! Virei Chefe.

Quem é que nunca sonhou em ocupar a cadeira de chefe? A grande maioria, acredito eu, salvo exceções daqueles que realmente não acreditam que podem, por baixa autoestima ou medo de assumir responsabilidades e dão a desculpa que “não querem ou não sonham com isso”.

Pois bem, vamos falar sobre quem “vira chefe”.

Logo ao ser promovido a um cargo de liderança, seus colegas de departamento vão começar a te olhar de outro jeito. Vai ter o grupo dos puxa-sacos, que acreditam que dessa forma terão privilégios contigo, a turma que torce pro “jacaré” (pra te pegar) e aqueles que realmente acreditam na sua competência e merecimento para tal.  Mas sua missão é atender e entender a todos.

Assim, vamos as dicas:

Faça uma pequena reunião com o grupo e apresente suas qualidades.

Fale o quanto está feliz pela oportunidade que a empresa lhe deu, mostre que foi por meio de seu trabalho que conseguiu a tão esperada promição; ( há quanto tempo está na empresa, os cursos que fez, os projetos que realizou e teve êxito), não tenha vergonha de mostrar as suas qualidades e por isso o merecimento.

Então fale sobre como será a sua gestão e que está disposta a ouvir cada um individualmente sobre qualquer assunto a qualquer momento.
Não é hora de fazer promessas. Fale pouco, mas dê o recado que de que a partir desse momento você é quem “manda no campinho”.

Não permita saudosismos.

Ao primeiro sinal de objeções a sua direção sobre um trabalho com as famosas frases  “mas eu sempre fiz assim”,  “antes com fulano era assim”, “sempre foi desse jeito”, corte de imediato.

Mostre que o que era feito ou como era feito antes, não atende mais as necessidades atuais, por isso a mudança do processo. Deixe claro que aceita sugestões de melhoria no processo, mas não a resistência a mudança.


Claro que você irá mudar a sua postura, pois,  vai andar mais próximo a outros líderes, participar de reuniões e eventos para esse time, será o exemplo para a sua equipe, ou seja, mudanças positivas adequadas ao seu novo papel, mas , tome cuidado para não se tornar arrogante ou dono(a) da verdade.

Pessoas inseguras são as que deixam o suposto poder, subir à cabeça! Você é inteligente, não vai precisar disso.

Agora arregace as mangas e mãos à obra!

Bom final de semana!
Sucesso.



quinta-feira, 30 de janeiro de 2014

# Não Pega Bem!

Hoje, vou ser bem prático em minhas dicas: Não pega bem, no ambiente corporativo:
  • Falar mal do chefe;
  • Falar mal dos colegas de trabalho;
  • Reclamar do salário, dos benefícios, da comida do refeitório, do plano de saúde;
  • Mandar e-mail de vídeos engraçados, piadas, correntes ameaçadoras do tipo “se não enviar para 1000 pessoas sua vida será arruinada.... ;
  • Responder com cópia para todo mundo um assunto que você pode resolver levantando o bumbum de cadeira e indo falar com a pessoa interessada.

Ficamos tão acostumados com esses comportamentos que generalizamos com a ideia de que “todo lugar é assim”, ou seja, nos conformamos. 

Mas se cada um tomar consciência de quão prejudicial essas atitudes são para o seu próprio bem estar e mudar de atitude, o clima muda e o ambiente fica mais leve para se passar 8, 10, 12 horas por dia!

Enfim, o seu descontentamento com algo; solto aos quatro ventos prejudica muito a sua imagem pessoal e profissional e a resposta à esse comportamento pode ser fatal para a sua carreira.




Pense e repense suas atitudes e tenha um ótimo dia!

Pedro Eduardo Rodrigues



ilustração: blog 99jobs.com 
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