E-mail com cópia pro seu Chefe?

Quantas vezes você recebeu um e-mail com cópia pra “Deus e o Mundo”  e seu coração disparou, sua boca ficou seca, e deu aquela vontade de sair gritando pelos corredores da empresa?

Acredito que a maioria dos leitores desse Blog, já passaram por isso!

Uns reagem elaborando grandes textos em sua defesa, outros respondem apontando as falhas de quem o provocou ou os porquês, do assunto ter chegado a esse extremo, já outros, o ignoram.

Ao responder ao e-mail de “cabeça quente”, quando os ânimos esfriam –bate aquele arrependimento,  e sua imagem diante do seu chefe e outros copiados fica péssima!

A melhor opção, nesse caso, é deixar o e-mail de lado, nesse momento.

Vá tomar um café, ligue para alguém que você ama, converse com aquela pessoa que sempre conta uma estória engraçada – enfim – tire o foco do problema.

Depois, releia o e-mail, interprete-o sem se vitimizar (achar que o destinatário está querendo puxar o seu tapete corporativo). Tenha um primeiro contato por telefone ou vá até a mesa do camarada. Explique, argumente, enfim responda verbalmente.

Volte pra sua mesa e responda: “ Caro, fulano, conforme nos falamos há pouco..... e descreva o que definiram na conversa que tiveram. “.

Todos os envolvidos ou copiados, irão vê-lo (a) de outra maneira; como uma pessoa sensata,  que resolve seus conflitos de forma madura e profissional.

O camarada que gosta de por lenha na fogueira, ou melhor, na sua caixa postal, vai pensar 2 vezes antes de repetir essa situação.

Bom final de semana e Sucesso!

Pedro Eduardo Rodrigues. 

O que você fala na empresa, pode estar queimando o seu filme!

Eu não ganho para isso

Determinar sua atuação levando em conta apenas o job description barra o surgimento de boas oportunidades de crescimento.

Sempre foi assim e você não mudará isso

Quem se dá bem na carreira, hoje em dia, são as pessoas que seguem a lógica inversa da explicitada pela frase acima. Ao contrário, seja um agente da mudança

Eu tenho razão

Bons profissionais enxergam pela ótica da colaboração, para resolução dos problemas.

Esta empresa não tem jeito,  nunca vai mudar

Uma continuação perfeita para a frase acima é o jargão: “ó vida, ó azar”. Este tipo de atitude negativa pode parecer inofensiva, mas vai de encontro a um dos lemas máximos de um bom chefe: inspirar e motivar a equipe.

Fulano é um idiota

Ao expressar toda a sua raiva, você pode até desopilar o seu fígado, mas a luz vermelha acende em um ponto que certamente é levado em consideração na hora de uma promoção: a inteligência emocional.

Nossa! Você não sabe quem está saindo com o fulano, que é casado!

Bálsamo para os ouvidos dos fofoqueiros. Ácido para a imagem de quem tem atitudes como essa.

Se você não tem nada de positivo para falar sobre uma pessoa, melhor não falar nada.

Pense nisso e sucesso!

Pedro Eduardo Rodrigues

(artigo original em Exame.com – por Camila Pati – 6 frases que queimam sua imagem no trabalho”

Deixe de ser um(a) "Maria vai com as outras"!

É de conhecimento popular que todos somos donos do nosso próprio pensamento, ou seja, se nos deixamos influenciar, é porque queremos! Minha avó costuma dizer " é uma Maria vai com as outras", ( o tipo de pessoa que se deixa influenciar pela negatividade de outros e vive mudando de opinião conforme o que ouve).

E é por isso que, ao chegar em uma nova empresa ou conhecer um novo colega, você não deve deixar a opinião alheia controlar a sua.

Em outras palavras, você deve fazer a sua própria cabeça. Pré-julgar alguém ou algum processo sem realmente ter tido tempo para forma uma opinião sozinho pode acabar se voltando contra você. O bom ambiente de trabalho depende, também, da sua sinceridade enquanto profissional.

Ou seja, não tem problema não gostar de alguém. Mas o tratamento cordial dentro da empresa é necessário para que o seu rendimento – e o de outros colegas – não seja afetado.

Por mais que seja difícil separar o pessoal do profissional, não deixe que se torne complicado também o fato de chegar à uma opinião diferente à dos demais. 

Ao ser você mesmo, sua integridade como pessoa e profissional tende a ser crescentemente valorizada.

Mude e o Mundo ao seu redor também mudará!

Pedro Eduardo Rodrigues

Como lidar com a rivalidade no trabalho?

Infelizmente, não é sempre que teremos apenas colegas agradáveis de se trabalhar. Muitas vezes, a rivalidade acaba atrapalhando nossa convivência com alguém do trabalho. Mas como fazer para que isso não se reflita negativamente na sua carreira?

Não vamos focar em quem deu o pontapé inicial para essa relação ficar balanceada. Mas é do seu melhor interesse manter a situação o mais profissional possível e, por isso, a trégua deve partir de você.

Evite dar ouvidos a comentários de profissionais que te vejam como um rival (ou vice-versa) e não fale sobre coisas pessoais relacionadas ao trabalho. 

Estar próximo de um colega ou chefe, se encontrar com alguém da empresa fora do horário de trabalho e, principalmente, a possibilidade de promoções são informações que podem gerar um burburinho que você não quer no dia-a-dia.

A maneira para lidar com a rivalidade é ser formal e o mais profissional possível. Responda o que lhe é perguntado, questione o que deve e não misture sua vida pessoal (ou a de outros) com a profissional. Ao agir de cabeça erguida e com humildade, as pessoas que trabalham com você verão sua capacidade de separar a rivalidade profissional dos seus preceitos pessoais.

Lembre-se sempre de trabalhar em equipe e fazer o melhor que puder dentro das suas habilidades. Dessa forma, você não será valorizado somente pelo trabalho que exerce, como também pela forma de agir na sua empresa.

E parafraseando "Dr House" - da série de TV  House: Brigas geralmente acontecem entre 2 pessoas, por,  interpretações diferentes sobre o mesmo acontecimento.

Um ótimo dia, sem rivalidades e sucesso!

Pedro Eduardo Rodrigues.

E quando bate o sono, no trabalho...!

Aquele soninho depois do almoço não é algo que acontece apenas com você. Todos nós já passamos por aquela vontade de tirar uma soneca depois de uma refeição. Mas uma coisa é certa: é difícil render bem quando estamos sonolentos!

Isso pode acontecer por vários motivos e, para facilitar a sua vida profissional, destacamos dois desse motivos – e como lidar com eles!

Alimentação pesada

A hora do almoço é uma das mais esperadas quando estamos trabalhando. É o período em que podemos relaxar e renovar as energias. E, por isso mesmo, às vezes acabamos nos excedendo e comendo mais do que deveríamos. Uma má alimentação acaba fazendo com que o sono pós-refeição fique ainda mais intenso.

Uma forma de evitar isso é se alimentar de forma leve e saudável. Prefira pratos que incluam saladas, carnes brancas, vegetais e frutas. Tente também não exagerar na quantidade.

Jornadas excessivas e poucas horas de sono

Se você costuma trabalhar demais, é hora de repensar essa atitude. Está certo que crescer no mercado de trabalho é o objetivo de todos nós, mas isso deve ser feito com equilíbrio.

Busque dormir ao menos 7 horas por noite, crie um ritual para a hora do sono, um banho morno e relaxante, uma meditação, um livro, uma música suave. Crie o hábito de dormir e acordar sempre na mesma hora. 

Por mais que tome essas precauções, aquela vontade de tirar uma soneca à tarde pode continuar, visto que é totalmente natural do organismo humano. 

Para evita-la, levante, faça um alongamento, lave o rosto com água e/ou beba um café! E o mais importante, cuidado para não prejudicar a sua imagem e ganhar o apelido de "Soneca".

Tenha um dia super ativo e produtivo!

Pedro Eduardo Rodrigues.

Como se entrosar no trabalho?

Iniciei a semana com o tema "Segunda-feira: Trabalho Novo!", e quero continuar a semana com mais uma dica para você se entrosar no ambiente de trabalho!

Outro maneira legal de você mostrar que tem interesse em socializar com os colegas é participar dos happy hours, confraternizações e qualquer convite que te façam. Demonstre interesse em conhecê-los melhor, tanto quanto eles estão demonstrando ao fazer o convite. Afinal de contas,  te convidaram! 

Happy Hour, uma boa maneira de se socializar

Caso você tenha outros compromissos e tiver que recusar o momento, tente fazer com que essa rejeição se transforme em um convite. Realize outro para algum outro dia.

Carisma - Simpatia e educação também não podem ser deixados de lado. Aquela sensação de ser “novato” pode fazer com que você fique nervoso e acabe não cumprimentando, por vergonha, todas as pessoas. O melhor jeito de lidar com esse sentimento é ultrapassá-lo e firmar um relacionamento amigável com seus novos colegas de trabalho.

Cumprimentos - Sempre dê “oi” e “tchau”. Se você sair para a rua, não custa perguntar se “alguém quer algo”. Em outras palavras, supere a timidez e lembre-se se ser educado e simpático.

Se você não souber exatamente como agir, mantenha uma coisa em mente: seja você mesmo e seja um espelho. Essa dica pode ser um pouco mais complicada, então vamos entendê-la melhor: 

Seja você mesmo! - Você passará quase metade do dia naquele ambiente, portanto não finja ser outra pessoa. Ao mesmo tempo, vale a pena ressaltar que cada empresa tem uma dinâmica e você não pode ser a peça destoante. Então, de certa forma, “imite” o que os outros fazem sem mudar quem você é. 

Resumindo -  Aprenda como é o comportamento naquele ambiente corporativo e se enquadre mantendo a sua individualidade. Seguindo esse conselho, você poderá ter uma vida profissional tranquila e ser um profissional de fácil adaptação – característica muito desejada nas empresas atuais.

Bom feriado! Recarregue as baterias se divertindo e relaxe o quanto puder!

Pedro Rodrigues.

Redes Sociais x Trabalho

A não ser que você seja um profissional de mídias sociais, não é nem preciso dizer que acessar certos sites constantemente é uma prática mal vista pela maioria das empresas, certo?

As redes sociais foram feitas com o objetivo de integrar ou como o próprio nome já diz, socializar. E, vendo por um lado bem pragmático, o ambiente de trabalho não é o lugar onde vamos matar as saudades dos amigos, e sim um local de produzir. E essa seria apenas a primeira das muitas preocupações que as empresas têm em relação a essa prática.

A partir do momento que um profissional está se distraindo demais em site como Facebook, Twitter, Google+ e outros, duas situações podem estar ocorrendo - o profissional está com tempo livre demais ou então está desmotivado no trabalho e esquecendo de seu compromisso com a empresa.

Qualquer que seja o motivo de todo aquele engajamento virtual, uma coisa é certa; seu gestor ficará de olho em você e, a partir daí, é provável que regras sejam estabelecidas para o seu departamento ou para toda a empresa. E com isso sua falta de motivação, provavelmente irá se intensificar, fazendo que o ambiente fique ainda menos agradável para você.

É claro que ninguém trabalha oito horas por dia, sem pausas. Acessar uma vez ou outra a rede social ou seu e-mail particular são atividades que passaram a ser rotineiras na vida corporativa. O que devemos sempre são os excessos.

Portanto, tome cuidado! Percebeu que sua produtividade vem caindo e sua presença on line nas redes sociais vem aumentando, é hora de rever suas prioridades, ao menos durante o expediente. E como já mencionei em 2009 - na "era Orkut", quanto mais nos expomos na rede, mais seremos vistos e julgados nela.

Ótimo dia e conecte-se; com moderação.

Pedro Rodrigues.