10 Modelos de Currículo

Final de Semana chegando, mas para quem está em busca de um emprego não há muito a comemorar.

Se essa é a sua situação, que tal aproveitar o final de semana para revisar ou criar o seu currículo?

“Um currículo bem feito pode ser o passaporte para a entrevista de emprego e, quem sabe, para a nova oportunidade profissional. Quando mal elaborado, a sina pode ser oposta a este cenário.

Para que você não peque, pelo menos, na estrutura desta espécie de cartão de visitas seletivo, EXAME.com selecionou 10 modelos de currículo e uma carta de apresentação.” (*)

Confira clicando aqui e mãos à obra!

Pedro Eduardo Rodrigues.

(*)Por Talita Abrantes – para a Exame.com

Seu Currículo: Você bem nas redes sociais

Redes sociais e perfis profissionais on-line têm sido um grande complemento para os recrutadores de RH. Além do currículo, os headhunters olham seu Facebook, Twitter. Dê só uma olhada!

Corte o blá-blá-blá corporativo

Diga às pessoas o que realmente faz. Você não é “corretor de imóveis”, você encontra a casa dos sonhos das pessoas. Alguém que “aproxima empresas” tem mais apelo do que um “assistente de marketing.” Mostre que você é apaixonado pelo seu trabalho e as pessoas importantes vão notar.

Aposte no comportamental

Os perfis profissionais não substituirão o bom e velho currículo de papel. Os headhunters são categóricos quanto a isso. Lembre-se que a internet será apenas um complemento para quem procura um novo empregado. Nesse caso, apenas seu comportamento on-line será considerado.

Tenha o que eles procuram

Os recrutadores têm dado bastante atenção ao lado comportamental dos canditados. E revelam avaliar três características muito valorizadas dentro das redes sociais e que os diferem: se o candidato gera conteúdo agregador, se relevante para sua lista de contatos e se é colaborativo. Em vez de reclamar sobre o sono, publique algo positivo!

Reúna aliados

Mais do que um bom currículo, é preciso reunir elogios de seus antigos empregadores. Que tal inovar e conseguir recomendações espontâneas de verdade? Deixe dois ou mais telefones de seus antigos chefes para o caso de algum potencial novo patrão querer saber se você é mesmo o cara para a vaga que ele quer oferecer a você.

Fonte: Publicado por Revista Mens Health

Tenha um Currículo Eficaz

O seu currículo é o primeiro contato que uma empresa tem com você. Por isso, ele deve resumir tudo o que você já fez e todas as suas habilidades, sem ser muito extenso ou confuso. Mas como fazer um currículo eficaz que te destaque dos demais candidatos?

•  Não seja redundante: Se a sua data de nascimento já está lá, não há necessidade de colocar a idade, e vice-versa. O mesmo vale para a repetição de tarefas exercidas em empresas diferentes. Se já citou determinada função na descrição de um cargo, não precisa citá-la novamente, por mais que ela tenha acontecido.

• Atenção aos detalhes: Tenha atenção ao redigir o texto, certificando-se de que não há erros nem informações desnecessárias, como filiação, parentes ou referências comerciais.

• Linguagem: Não há necessidade de escrever algo extremamente rebuscado. Isso até vai te destacar, mas não do jeito que você quer!

• Dados Pessoais :(nome, endereço,  telefones, um e-mail que possua o seu nome) um email que não seja infantil, ou mesmo indiscreto, como por exemplo gatinhadazonasul@xxxxx.com.br ; ou malhadodazl@xxxx.com.br .  Parece mentira, mas é a pura verdade! Já cansei de ver currículos com esse tipo de e-mail; particularmente, nem leio o restante;  

• Objetivo: algo direto que não ocupe mais de duas linhas. Colocar como objetivo, Auxiliar/Assistente/Analista de xxxx, ao mesmo tempo, dará o entender de que não há um objetivo definido, nem mesmo você conhece o seu nível de conhecimento e experiência. Não cometa esse erro!

• Formação Acadêmica: liste, em ordem de importância, a escola em que se formou, faculdade, pós e o que mais houver de relevante).

• Principais Qualificações: em certos casos, vale destacar o nível que possui em cada atividade, como básico, intermediário ou avançado.

• Histórico Profissional: informe, em ordem decrescente, onde fez, quando fez e o que fez. Também é interessante citar suas conquistas nesses empregos).

• Cursos de Especialização: citar apenas os que são relevantes para o cargo desejado. Não coloque aquele curso de cabelereiro que você fez, se o seu objetivo é a área administrativa e não a vaga de Cabelereira em um salão de beleza.

• Informações Adicionais: aqui cabe experiência internacional, informática, idiomas, etc.

Essas dicas te mostram o que não fazer, mas excluir os erros não quer dizer que só sobraram acertos, certo? Então, além de evitar esses vícios em seu currículo, tenha uma coisa em mente: a vaga para a qual está se aplicando.

Seu curriculum vitae deve refletir seus objetivos dentro da vaga desejada, e não listar dezenas de tarefas que concluiu no passado que não tenham a ver com a proposta do cargo que quer ocupar.

Dica! O seu currículo deve conter, de forma objetiva e clara, os seguintes itens:

Para ter um bom cv, basta abusar da objetividade, organização e clareza. Por mais que você tenha milhares de experiências, vale a pena destacar apenas as mais importantes e relevantes para o cargo desejado.

Então, mãos a obra! Reveja os pontos citados,  em seu currículo e se necessário, reformule-o.

Quer saber mais? Escreva para Pergunte ao Coach

Como conseguir a qualificação profissional?

O currículo é o corpo do mercado de trabalho, mas as suas qualificações são a alma! 

Afinal de contas, o que te diferencia de um iniciante ou alguém que está abaixo de você hierarquicamente na empresa? Exatamente: suas qualificações.

A primeira delas começa nos últimos anos do colégio. As suas notas são os fatores que definem para qual faculdade você vai. E quase o mesmo vale para a faculdade, mas é lá que a coisa fica mais complicada. Não é só o seu CR que vai te garantir um estágio. Um intercâmbio te coloca em vantagem sobre aqueles que não têm essa experiência, assim como um curso de língua estrangeira também te coloca em outro patamar. Ou seja, ao longo da sua vida, você vem montando o seu currículo e nem sabe. Então vale a pena prestar mais atenção às oportunidades da vida.

Mas não se desespere porque não é o dinheiro que sintetiza suas qualificações, e sim os cursos, palestras e outras formações acadêmicas que conseguiu ao longo da vida. 

Hoje em dia, por exemplo, existem vários cursos que são oferecidos de graça nas faculdades, assim como palestras e várias outras oportunidades gratuitas. Sites e blogs também oferecem vídeo-aulas e inúmeros artigos que podem aumentar seu conhecimento e valorizar ainda mais o seu currículo. 

Você tem que estar sempre conectado ao mundo profissional e as novidades do mercado que tenham a ver com a sua área.

Se já se encontra em uma empresa, abrace os incentivos que lhe são fornecidos, como cursos, bolsas e demais bônus que seu local de trabalho venha a oferecer. Isso não conta apenas para o seu cv, como também para a sua imagem naquele ambiente. 

Afinal de contas, tudo que um chefe quer é ter um empregado proativo que quer estar sempre se atualizando dentro de seu nicho.

Bem, para concluir, saiba a alma e o corpo do mercado de trabalho não são nada sem a espinha, que é você. Então lembre-se que todas as suas qualificações profissionais dependem inteiramente de você. Assim,  nunca deixe de aproveitar as oportunidades que a empresa te dá, e todas as outras que, por ventura, venham a “cair no seu colo”.  

Afinal de contas, um profissional atualizado é muito mais atraente e indispensável para uma empresa do que “os outros”.