terça-feira, 13 de agosto de 2013

Quer mesmo trabalhar lá?

Procurar um emprego é um processo que envolve várias fases. Se você já tem um, passa por aquela indecisão de ir para um novo. Mas, se por outro lado, está “na procura”, a coisa fica mais complicada. Afinal de contas, como saber qual será o melhor lugar para você?

É muito importante ter um objetivo em mente. O que você pretende conseguir nesse novo emprego? É algo provisório ou é a empresa na qual você gostaria de se estabelecer? 


São muitas perguntas – aparentemente - sem respostas, mas existem algumas dicas que farão a avaliação das propostas de um local de trabalho mais simples e práticas para você.

Em primeiro lugar, foque na sua área de mercado de trabalho. O que estão oferecendo? Faça uma pesquisa e esteja bem informado sobre a faixa salarial, benefícios e carga horária que são oferecidos para os profissionais do seu nível na sua área.

Outro ponto importante é analisar a própria empresa. Apesar de ser comum, não caia no erro de achar que o “empregador” está em vantagem porque oferece uma vaga. Lembre-se que você também está disponibilizando seu tempo e qualificações. 

Então é interessante que conheça a organização, as práticas, modo de atuação no mercado e com a sociedade. Afinal de contas, o crescimento profissional de qualquer pessoa se dá, em grande parte, pelo seu prazer em “vestir a camisa” da empresa. Em outras palavras, tenha a certeza de que estará disposto a vincular seu nome ao local.


Uma situação comum é avaliarmos as vagas às quais concorremos pelo salário. Isso é uma questão pessoal, mas vale ressaltar que as chances de crescimento em uma empresa de pequeno ou médio porte são maiores. 


Dessa forma, a evolução de sua carreira pode ser mais rápida nesse tipo de ambiente, o que não significa que você deve negar se uma empresa de grande porte estiver interessada em você. A única diferença é que o desenvolvimento profissional é mais lento em um lugar já estabelecido e com muito mais concorrência interna. 

Se ficar com má impressão de uma empresa após o período de avaliação – incluindo entrevistas e pesquisas -, é provável que o local não valha 9 horas suas de dedicação diária. Afinal de contas, você não quer arrancar os cabelos e ficar calvo antes da hora por um lugar que não vale a pena, certo?

Em resumo;  a decisão é tão pessoal que é só sua. Mas sempre pese na balança questões como desenvolvimento profissional, pessoal, aprendizado e remuneração (salário mais benefícios). O que se encaixar melhor nas suas prioridades, é a escolha certa!



Nenhum comentário:

Postar um comentário

Deixe aqui o seu comentário sobre esse post

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...