Ontem falei
sobre Internacionalizar o seu currículo, em outras palavras incluir um outro
idioma como vivência.
Mas como
recrutador, recebo muitos currículos com o famoso Inglês básico.
Particularmente, vejo que deve-se indicar no CV a partir do momento que estiver
no nível intermediário e atente-se à solicitação da vaga.
Outra dica
importante é; se a vaga pede Inglês avançado, candidate-se apenas se tiver
convicção de que irá conseguir ser entrevistado em Inglês, ou no outro idioma
mencionado na vaga; caso contrário passará vergonha com a desculpa “ah... estou
meio enferrujado”.
Os
profissionais que quiserem investir um pouco mais, podem – e devem – pesquisar
informações sobre intercâmbios estudantis e/ou profissionais. Uma experiência
internacional dessa magnitude ajuda quem está no início de carreira e mostra
desenvolvimento comportamental. Cursos extracurriculares realizados fora do
Brasil também devem ser mencionados se houver relação com a vaga. Caso
contrário, guarde a informação e fale sobre ela na entrevista.
Todos os
modelos de currículo válidos hoje em dia contam com uma área especialmente
dedicada para idiomas e outra para experiência internacional. Em outras
palavras, se você tiver qualquer experiência em uma língua estrangeira, seu CV
estará um passo à frente daqueles que não possuem esse know-how!
Entendeu
agora por que esse tipo de prática é importante? Agora é só pesquisar e
descobrir quais opções estão ao seu alcance!
Good luck and
have a good day!
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