Não pague mico na hora de se vestir para o trabalho.

Em matéria de se vestir para o trabalho, a mulherada insiste em dizer que é fácil para nós homens; como se fosse apenas botar uma camisa social, uma calça bem passada um sapato e.... pronto!

Na verdade não é bem assim! A boa aparência profissional precisa ser observada diariamente, com atenção, pra você não pagar de mané e ficar com a fama de xexelento em boca de "\Matilde! ( ok, em boca de Flavinha, da Lú, da Má, da Paty...). Enfim, o seu jeito de se vestir é importante e deve seguir as regras da empresa. É fácil saber o que vestir observando seus colegas; aqueles que sempre recebem elogias das gatas do escritório, é claro,  mas vale usar o bom senso e se inteirar sobre o dress code ( código de vestuário) da firma.

Mas a dica não para nas roupas. Dá só uma olhada no que mais faz diferença na sua aparência:

• Cabelo: não deixe passar da hora de cortar. Cabelos bem cortados e aparados dão um visual limpo e moderno.
• Barba/bigode: quer ter barba? Vai fundo! Só não deixa ela crescer sem forma e a mantenha sempre rente. Aquela barbicha estilo Salsicha do Scoob Doo, não dá certo! Nesse caso melhor optar por uma cara limpa. 
• Sapatos: opte por cores neutras. Ainda dá pra variar entre um sapatenis um dockside. Evite aquele tenis colorido de academia. 
• Cuecas: faça o que você quiser com a sua roupa de baixo, desde que ela fique por baixo MESMO! Nada de usar calça larga com a cueca aparecendo só porque é daquela marca famosa. Deixe isso para os modelos de cueca... afinal você não vai ganhar nenhum cachê pela propaganda vai?
• Perfume: não conta bem como aparência, mas vale lembrar que excesso de qualquer cheiro é ruim, então não exagere; porém, não deixe aquela "asa" ser uma característica marcante em seu estilo.

As dicas são simples e partem muito mais da observação do que de normas pontuais, mas vale ficar de olho para estar sempre bem na fita.

Curta a sua sexta-feira e aproveite o final de semana!

Sucesso!

Pedro Eduardo Rodrigues.

Eu me formei e agora?

A primeira coisa que a maioria dos jovens,  que terminam o ensino médio, pensa quando está considerando começar uma carreira é fazer um teste vocacional. E essa ideia é muito válida, mas não podemos esquecer de analisar outros fatores.

Se você pode seguir qualquer carreira e o teste vocacional não te indicou uma opção que te pareceu agradável, você também pode apelar para outra ideia: você mesmo! Ok, isso parece não fazer muito sentido, mas vamos explicar com calma.

Como você é no dia a dia com amigos, família, namorado(a)? Veja se alguma dessas suas qualidades podem ser atreladas a algum tipo de trabalho. Por exemplo, uma pessoa que adora fazer piadas pode ter um bom futuro em artes cênicas ou publicidade. 

Quem se sente bem ajudando outros seres, pode considerar seguir psicologia, medicina ou até mesmo veterinária. Se você é daqueles que sabe argumentar como ninguém, talvez advocacia lhe caísse bem.

Seja qual for a sua característica marcante, não deixe de leva-la em consideração, junto ao teste vocacional. Assista palestras sobre profissionais que atuam na área, converse com colaboradores de empresas com as quais se identifica, etc.

Não pense levianamente sobre isso, pois mudar de carreira depois é um passo difícil para muitas pessoas. Portanto, pense com calma. Leve o tempo que precisar, mas decida apenas quando estiver seguro de que é aquilo que você gosta!

Pedro Eduardo Rodrigues.

Objetividade: Use de forma moderada.

Do momento da entrevista ao pedido de demissão, existe uma característica excelente de levar sempre contigo: objetividade. Mas desde que ela esteja na dose certa, claro!

Em qualquer meio profissional, é importante que você saiba como vender a si próprio e as ideias que carrega consigo. Isso significa que a cada apresentação, reunião ou qualquer forma de interação com seus colegas de trabalho, você deve mensurar o nível certo de objetividade com sentimentalismo. Mas... Como?

A verdade é que muitos colaboradores se prendem a dados, números e gráfico (e isso não é uma coisa ruim) para defender seus pontos. Porém, não se esqueça que somos humanos e, por isso, também temos um lado sentimental bastante aflorado – mesmo que seja difícil pensar isso sobre nosso chefe!

A forma perfeita de se fazer uma entrevista, levantar ideias em uma reunião ou defender pontos em uma apresentação é acrescentando o seu lado humano. Em outras palavras, deixe em igual evidência uma característica que te define, enquanto mostra o seu estudo ou levantamento de informações.

Se você é engraçado, utilize esse artifício. Se gostar de olhar nos olhos das pessoas, faça isso enquanto defende seu ponto, e assim em diante. A brincadeira é equilibrar o você pessoal com o você profissional para que a sua objetividade com os números não seja maçante ou só um “encher linguiça”

Pedro Eduardo Rodrigues. 

Conciliando freelas e emprego

É muito comum que profissionais consigam freelas por fora para complementar a renda, e não há nenhum problema nisso. Porém, cuidado para não dar um passo maior que a perna.

Dinheiro é sempre bom, mas também não podemos deixar de viver por causa dele. Por isso mesmo, você deve saber a dose exata de tempo que está disposto a investir em trabalhos “por fora”. Ou seja, isso requer bastante organização!

Em primeiro lugar, vale lembrar que o horário do seu trabalho oficial, ou seja, aquele para o qual você dedica 8 ou mais horas do seu dia, é intocável. Urgências de outra atividade não podem ser resolvidas enquanto você está ali, dentro daquela empresa. E vale lembrar que também não é saudável tirar o horário de almoço para trabalhar... Então nem pense nisso!

Outra coisa que vale balancear é o seu lazer. Caso você possa executar suas tarefas extra corporativas durante a semana, após ou antes do expediente, é melhor para que tenha seu final de semana livre. Porém, se não for possível, tente se organizar para dedicar apenas um dia (sábado ou domingo) para a execução dessas atividades.

Assim, você poderá aproveitar pelo menos dois dias para descansar e se divertir!

Pedro Eduardo Rodrigues.

Estão de olho no seu 13o. Salário! Que tal poupar?

Essa atitude nem sempre é tão fácil quanto parece. Afinal de contas, todos nós temos gastos inesperados e contas para pagar do começo ao fim do mês. Mas parar de contar o dinheiro é o primeiro passo para ter mais dele!

Sabe o valor que você recebe mensalmente? O ideal mesmo é direcionar 30% dele para uma poupança e esquecer que ela existe! Alguns bancos oferecem a automatização dessa operação, e aí tudo o que você precisa fazer é: nada. Deixe esse dinheiro rendendo o suficiente para alcançar os seus objetivos. Se necessário, quando tiver uma quantia mais “gorda”, pode procurar um economista e descobrir formas seguras de investimento, como Tesouro Direto, Previdência, etc.

Mas, claro, nem sempre conseguimos desviar valores tão altos do nosso salário e, por isso, vale lembrar que qualquer quantia é bem vinda! Até cinquenta reais por mês é aconselhável  guardar. Lembrando que essas opções são para quem quer guardar dinheiro. Investir e enriquecer é outra história!

E também existem algumas dicas já conhecidas, como colocar um limite baixo no cartão de crédito (ou, pelo menos, acessível para você), não parcelar compras em muitas vezes, e por aí vai. Ou seja, o jeito para juntar o dinheiro do seu salário é deixa-lo quietinho rendendo e esquecer que ele existe!

No blog de um amigo, que fala sobre finanças, tem uma planilha bem legal para você criar o hábito de poupar – num prazo de 52 semanas – começando com apenas R$ 1,00 – vale a pena conferir.  Planilha para poupar dinheiro

Boa semana e poupe, afinal de contas está todo mundo de olho no seu 13º. Salário!

Pedro Eduardo Rodrigues.

Não queime seu filme nas redes sociais.

Depois de um tempo na mesma empresa, é normal que se torne colega e até amigo das pessoas que trabalham com você. E isso pode incluir almoços, happy hours e até festas com o pessoal da empresa. E, como toda relação hoje em dia, essas também tem a fase de “adicionar” nas redes sociais.

Atualmente, as vidas de todos acabam sendo muito expostas por isso, e o cuidado deve ser redobrado quando o assunto são colegas de trabalho. 

É óbvio que, se quem trabalha com você virou um amigo ou alguém mais próximo, é improvável que ele acabe usando o que publica contra você. Mas o seguro morreu de velho, né?

Vale a pena atentar às dicas abaixo para não se comprometer com ninguém:

• Não fale mal da empresa/chefe/colegas nas redes sociais
• Não publique fotos ou informações positivas sobre concorrentes
• Não publique fotos que denigram a imagem da empresa (que possam ter sido tiradas no horário de trabalho,ou no ambiente de trabalho,  por exemplo)
• Não interaja com colegas de trabalho na "rede" durante o expediente
• Não compartilhe imagens ou frases que possam te comprometer no âmbito profissional (opiniões polêmicas, paixões partidárias, religiosas que discrimine ou deixe claro seu preconceito) 

Você não está sendo censurado, mas é altamente recomendável que o bom senso exista para evitar situações constrangedoras no seu dia a dia na empresa em que trabalha e o pior queimar o seu filme , profissional. 

Agora, esse post  Curte Ai! Compartilhe, Comente... afinal é para seu desenvolvimento profissional certo?

Bom final de semana à todos nós!

Pedro Eduardo Rodrigues. 

Ajude a um jilomão.

Você já percebeu o quão contagiante é a alegria?

Foto by blog bemvivernatural

No ambiente de trabalho, sempre tem  aquela pessoa que chega em sua sala, sorrindo, beijando todo mundo, feliz da vida; seja em uma segunda-feira ou numa quarta-feira cinzenta. 

Porém, para equilibrar o universo, também tem o jilomão ( uma mistura de jiló + limão – amargo e azedo), que quando chega, desmotiva qualquer um com suas queixas,  reclamações, pessimismos e qualquer outra coisa negativa.

A dica hoje é ajude um jilomão se tornar uma pessoa melhor!

De um feedback – convide-o(a) para um café, e puxe assunto sobre algo atual, seja da empresa, uma noticia corriqueira, enfim, quebre o gelo. Claro que soltará algum comentário negativo... aí você pega o tom e sinaliza que você percebe que ele(a) tem uma visão muito pessimista sobre os assuntos e mostre os lados positivos da situação.

Cite exemplos - comente sobre o quão querido(a) é “fulano de tal” ou até mesmo você, comente um problema ou outro e enfatize que seus problemas não lhe tiram a paz e nem por isso você fica reclamando de tudo.

De duas, uma – ou o jilomão vai pra casa refletir e buscar com o tempo, mudar ou você vai se livrar de suas reclamações, (ele(a) não vai mais falar com você).

Como otimista que sou, fico com a primeira opção. #ajudeumjilomao.

Pedro Eduardo Rodrigues. 

A paradinha pro cigarro. Isso Pode?

Esse é um assunto delicado, tanto para colaboradores quanto para empregadores. E é até meio complexo para nos os coach´s  de carreira! Mas não vamos entrar aqui em toda a questão da saúde e do vício. Deixaremos isso para os especialistas!

Nosso papel é, na realidade, te mostrar a melhor forma de dar aquela “saidinha” para espairecer, sem exagerar na frequência.

Descer de 1 em 1 hora: Nada disso! Descer ou sair, no máximo, duas vezes por dia. E, se o estresse estiver muito grande, aproveite também o horário de almoço para “aliviar”!

Foto reprodução - Revista Exame

Observar: Essa atitude sempre é mencionada porque queremos que você se encaixe muito bem no seu ambiente de trabalho, certo? Por isso, veja como seus colegas fumantes agem e analise a reação de seus gestores. Se eles parecem não gostar muito, acredite, eles não gostam nem um pouco!

A dica é; não desça a cada probleminha e o momento do fumo tem que ser muito bem escolhido. Afinal de contas, ele servirá para te deixar menos estressado e pensando com mais clareza. Se o efeito for apenas a “embromação”, é hora de mudar.

E o ideal mesmo é “parar de fumar”, mas isso é apenas um palpite.

Pedro Eduardo Rodrigues.

Emprego novo e não foram com a sua cara?

Não é sempre que nos damos bem, de primeira, com nossos novos colegas. O primeiro dia de trabalho é sempre difícil, mas na maioria das empresas, as pessoas veem você como uma novidade a ser descoberta, e por isso, tendem a ser receptivos.

Porém, a “maioria” não compõe o todo e, por isso, ainda vemos certa antipatia em alguns ambientes. Apesar de você não ter escolhido essas pessoas para passar boa parte do seu dia, você selecionou tal empresa, portanto o primeiro passo é lembrar-se de que vale a pena fazer um esforço para se manter ali, especialmente quando as relações estiverem no caminho.

Foto reprodução.

A dica é: deixe de lado as  diferenças entre você e seus colegas – esqueça-as! A aceitação desses detalhes que nos são estranhos e aprender a lidar com eles é o que fará com que você tenha mais facilidade em se relacionar com o pessoal do trabalho e com isso aprimorar suas habilidades de relacionamentos.

Não existe uma fórmula especial que do nada resultará em boa convivência, mas comece consigo mesmo: mantenha-se aberto para o novo mundo que está conhecendo, e saiba que, às vezes, os detalhes irritantes que vemos no início podem ficar muito mais agradáveis se você começar a aceita-los - e conviver com eles!

Então, pra você que está começando em uma nova empresa; feliz trabalho novo!

Pedro Eduardo Rodrigues.

A eterna briga do ar condicionado!

Todos os ambientes de trabalho têm uma coisa em comum: a busca pela temperatura perfeita o que, muitas vezes, resulta em certos desentendimentos.

Mas, acredite, se você estiver disposto a ceder um pouco, a relação com a pessoa “do outro lado do controle” ficará melhor. Então, se você é calorento, tente usar roupas um pouco mais leves, se possível, e sugiro um meio termo entre o que você e os outros desejam.

Caso você seja aquele que está sempre com frio, leve casaco, e lembre-se que negociar não faz mal! É um bom jeito de acalmar os ânimos e ser coerente para que aqueles na sua área alcancem uma temperatura comum e agradável a todos.

Em outras palavras, o frio e o calor só ficarão na medida certa se houver um diálogo tranquilo e civilizado entre todos os envolvidos.Não deixe isso estragar o seu dia e pior a sua imagem – já pensou ser rotulado como “ a(o) chata(o) do ar condicionado”?

Então,  a dica é ser flexível , saber argumentar e ceder. Isso sem ser a vítima da situação – nada de argumentar que tem renite, sinusite, artrite, ou qualquer doença terminada em ite.  

Com esses três passos, você e o ar condicionado do seu departamento chegarão num ambiente ideal e o “clima”, mais agradável para se conviver.

Aproveite o final de semana e nos vemos na próxima!

Ah, assista o vídeo!

O stress do ar condicionado no Escritório

Pedro Eduardo Rodrigues.