Existem apenas duas maneiras de lidar com uma crítica:
bem ou mal. E, quando ela vem de alguém que possui a mesma posição profissional
que a nossa, é ainda mais difícil de reagir. Mas uma coisa é certa: todos já
passamos ou passaremos por isso alguma vez na vida, então é hora de sabermos
exatamente o que fazer frente à uma situação dessas.
 |
| imagem extraída do site apsicologa.com |
Quando recebemos críticas de pessoas que ocupam vagas
parecidas ou equivalentes à nossa, mesmo que em outra área, devemos levar
algumas coisas em consideração:
- Foi em tom de brincadeira, ironia ou conselho?
- Por que ela está falando isso?
- Posso/quero mudar essa característica que foi alvo de crítica?
Se você acredita que seu colega quis apenas te “sacanear”
com uma alfineta ou te fazer ficar mal psicologicamente, faça o possível para
ignorar e seguir em frente como se nada tivesse acontecido.
Um bom termômetro é; a critica foi feita em uma
conversa reservada ou na frente de alguém? Ainda que reservada, mas você ficou
sabendo depois que a pessoa comentou com outra sobre “o toque que te deu”. Se
isso ocorrer fique de olhos bem abertos, pode ter ao seu lado um lobo em pele de
cordeiro. Nesse caso, siga seu trabalho sem dar importância às conversas
futuras com essa mesma pessoa.
Mas se você tem a pessoa como uma parceira, considere e
observe no seu dia-a-dia a dica que ela te deu e vá mudando, seguindo o
conselho, até uma hora que alguém, e provavelmente a pessoa que te ajudou, irá lhe dar um feedback positivo sobre sua
mudança.
O mais importante nessa análise é por o ego de lado,
importante e difícil, mas necessário para você ser assertivo em sua mudança, ou
não.
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Deixe aqui o seu comentário sobre esse post