Hoje em dia o mercado vem exigindo cada vez mais
conhecimento e prática dos profissionais, no entanto, alguns detalhes podem
fazer diferença na hora de conseguir uma oportunidade ou, até mesmo, de crescer
dentro da organização. A organização em uma rotina totalmente
corrida e com agendas de reuniões intermináveis faz destacar na carreira aquele que está sempre atento e
preparado.
Pessoas organizadas são, geralmente,
mais focadas em seus objetivos e possuem uma determinação por resultados
diferenciados. “Desta forma, a organização pessoal permite transferir para o
profissional esta postura de organização, pois não é possível separar o pessoal
do profissional. É uma tendência de comportamento e de gerir a vida, projetos e
metas”, explica Ramy Arany, diretora
do Instituto KVT e terapeuta comportamental.
Ainda para Renata Cristina Rocha, professora do curso de
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte, a organização interfere
positivamente na carreira, pois o líder pode promover o profissional com esta
qualidade.
“Uma pessoa desorganizada torna-se
improdutiva em certo estágio, pois faltará competência técnica para liderar
atividades e se distrai facilmente. Outro detalhe são as pilhas de papéis na
mesa e a bagunça na caixa de e-mail”, conta Renata.
Um conselho de Ramy para mudar esta
característica que atrapalha os profissionais é ter disciplina para começar e
fazer as coisas até o fim. Além de manter o foco, deve buscar criar uma
harmonia interna e externa que permita ter espaço para trabalhar, aprender
a escolher os focos por prioridade (ver a relação das importâncias), entre
outras. “Muitas vezes é necessário recorrer a ajuda terapêutica (dimensão
pessoal) e de um bom direcionamento profissional (coaching)”, aconselha Ramy.
Como se organizar? Abaixo as especialistas deram dicas
sobre como organizar a vida:
- Ter a visão geral do todo da vida pessoal onde o profissional é uma parte essencial (família, saúde, financeiro, profissional, filhos, relacionamento, social, etc.);
- Saber claramente os objetivos pessoais e profissionais (saber o que se quer, onde se está e para onde se quer ir);
- Buscar otimizar o tempo de acordo com a necessidade de cada parte;
- Sustentar o foco das prioridades sem deixar de sustentar o todo;
- Desenvolver a disciplina para que haja a continuidade (desfragmentação).
Fonte: Organização pessoal para o bem da carreira | Portal
Carreira & Sucesso
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