Opiniões diferentes, e agora?

Divergência de opiniões acontece todos os dias em algum lugar. Não pensamos igual e é por isso mesmo que cada um dos profissionais é tão importante para a empresa na qual trabalham: todos acrescentam algo inovador e diferente do outro no ambiente de trabalho.

E é exatamente por sermos diferentes uns dos outros que devemos aprender, ouvir e compartilhar nossas ideias. Dessa forma, a corporação que você representa passa a ter uma equipe, e não apenas indivíduos lutando entre si pelo status profissional.

Mas a fusão de muitas ideias nem sempre é fácil, ainda mais num ambiente em que todos estão tentando provar seu valor. Mas existem 4 dicas essenciais para fazer com que suas opiniões sejam ouvidas, consideradas e até mesmo melhoradas.

Não seja orgulhoso!

Partindo do pressuposto que todos que podem opinar sobre um projeto são necessários, tenha em mente que a sua ideia é tão valiosa quanto a do próximo. Por isso, tenha a sensatez de dar o braço a torcer quando ouvir algo inovador vindo de outra pessoa. Afinal, a ideia pode se fortalecer ainda mais com as suas contribuições!

Clima ruim? Nem pensar!

É bom termos uma opinião contestada. Dessa forma, podemos nos autoavaliar e descobrir outras formas de contribuir. Então: se o seu superior não aprovar sua sugestão, não leve para o lado pessoal. Diga que “tudo bem” e pense em outro jeito de contribuir.

Escute

A ideia dos outros pode se unir à sua de uma forma que faça o projeto funcionar inteiramente. Contestar a opinião do outro pode não funcionar, mas ouvi-la será muito produtivo. O “brainstorm” é uma excelente forma de discutir, melhorar e gerar ideias, portanto escute o que os outros têm a oferecer do mesmo jeito que eles te ouviram.

Equilíbrio de ideias

Aceitar a opinião alheia não é ceder, é aprender. Talvez, após escutar a sugestão do seu colega, você possa contribuir com uma ideia que faça com que as várias visões envolvidas no projeto sejam unidas e, portanto, muito mais fortes.

Lembre-se de que todos nós pensamos e agimos de formas diferentes, e não é por isso que somos melhores ou piores que outros profissionais. A grande maravilha de um projeto que envolve mais de uma pessoa é essa: a soma de ideias e opiniões acaba gerando um resultado incrível para a sua empresa. 

Pense nisso e mãos à obra!

Pedro Rodrigues.