Está faltando motivação?

Existem algumas pessoas sortudas que nunca passaram por isso: não se sentiram desmotivadas no dia-a-dia, como se algo estivesse faltando para despertar o seu interesse naquela tarefa que deve ser executada rotineiramente. Mas a verdade é que a maioria de nós já se sentiu assim e, muitas vezes, não sabemos o que fazer.

Seja pelo ambiente de trabalho, pelas atividades a serem feitas ou até mesmo pelo salário, muitas vezes lidamos com aquela sensação de achar tudo “um saco”. Não queremos lidar com aquilo por muito tempo, então fazemos de qualquer jeito e, por vezes, nosso rendimento acaba caindo, levamos chamadas de nossos chefes e, em alguns casos, podemos até ser demitidos. Tudo porque nos faltou motivação. Mas será que existe algum jeito de trazê-la de volta?

Se nunca sentiu prazer em fazer o que faz no seu atual local de trabalho, talvez seja hora de repensar a sua vaga e o rumo que deseja seguir em sua carreira profissional. Mas se o seu trabalho já foi prazeroso, acredite, pode ser de novo!

Provavelmente, alguma coisa na sua empresa mudou e, por isso, você se encontra um pouco desinteressado(a) no seu cargo. O primeiro passo para lidar com isso é aceitar as mudanças que cruzam o seu caminho. Um cotidiano diferente é uma motivação que pode ser extremamente eficaz. Saiba exatamente o que se transformou e procure entender essas mudanças. Dessa forma, será muito mais fácil de se sentir parte de uma equipe, e querer fazer com que a sua empresa continue sua jornada.

Tenha em mente o que pode oferecer e seja participativo. Converse com o seu gestor sobre sua falta de motivação e peça para que ele te explique o que você pode fazer para melhorar ou ajudar a empresa. Seja o que for, o seu lado profissional deve mostrar interesse em se sentir instigado pelo seu cargo novamente.

Traga para o seu dia-a-dia algumas regras de boa convivência. Elogie o trabalho de um colega, peça ajuda, se comunique com os “novatos” da empresa, tenha um bom senso de humor, ofereça ajuda e se empenhe sempre em melhorar e se manter profissionalmente ativo. Dessa forma, você estará com um novo pique e poderá até usar esse seu novo desempenho uma alavanca para uma promoção no futuro!

Então, literalmente; mãos à obra!

Pedro E. Rodrigues